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关于开展2024年党风廉政建设约谈工作的通知
2024年03月06日 / 来源:纪检监察室 / 责任编辑:黄敏 / 作者: / 点击:

各二级党委、党总支,校内各部门:

为深入推进全面从严治党,压紧压实管党治党责任,持续筑牢党员、干部拒腐防变的思想堤坝,常态化推进党风廉政建设工作,现将2024年党风廉政建设约谈工作通知如下:

一、约谈内容

(一)履行党风廉政建设责任制的情况。主要包括遵守政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定精神,加强作风建设,履行党风廉政建设“一岗双责”,分管领域廉政风险防控等。

(二)落实巡视巡察、审计反馈意见的整改情况。主要包括市委巡视反馈意见、市经济责任审计发现问题、校内巡察反馈意见的整改落实情况。

(三)落实党的组织生活制度的情况。主要包括党员组织生活、职工政治理论学习、民主生活会和组织生活会等开展情况,持续深入肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,全面彻底肃清邓恢林流毒影响等情况,落实意识形态工作责任制的情况。

(四)领导班子建设的情况。主要包括落实学校重大决策部署,坚持民主集中制原则、落实“三重一大”决策机制等情况,班子成员廉洁自律、群众评价、信访反映、问题线索处置等情况。

(五)个人廉洁自律情况。主要包括遵守党纪党规、法律法规、各项规章制度等情况。

(六)其他需要约谈的情况。

二、约谈方式及时间

党风廉政建设约谈包括集体约谈和个别约谈两种方式。集体约谈在2024年6月底以前完成,日常性个别约谈一般在2024年10月底以前完成,临时性个别约谈根据情况开展。

三、约谈人及约谈对象

(一)约谈人:二级单位领导班子、二级单位领导班子成员。

(二)约谈对象:科级干部、重点岗位人员。

四、约谈具体安排

(一)二级单位领导班子对科级干部、重点岗位人员开展集体约谈或临时性个别约谈。

(二)二级单位领导班子成员对科级干部、重点岗位人员开展集体约谈或临时性个别约谈。

五、相关要求

(一)高度重视。要以廉政约谈为抓手,分批分级开展约谈,督促问题整改,推进班子落实党风廉政建设主体责任、主要负责人落实“第一责任人”责任、班子其他成员落实“一岗双责”。

(二)注重实效。要结合党员、干部岗位职责和工作特点,加强对党员干部的教育管理监督,教育引导党员、干部廉洁自律。约谈对象要主动汇报在落实党风廉政建设责任制、“一岗双责”和作风建设、个人执行廉洁自律规定情况等方面存在的问题及整改措施。

(三)规范管理。要安排专门工作人员做好约谈记录,或由约谈人将约谈书面记录交专门工作人员整理后,填入《yd12300云顶线路检测网址党风廉政建设约谈记录表》(附件1、附件2),一份存档,一份交纪检监察室(厚德楼6008室)备案。

联系人:李慧杰,联系电话:62769372。

附件:

1.yd12300云顶线路检测网址党风廉政建设约谈记录表(集体约谈)

2.yd12300云顶线路检测网址党风廉政建设约谈记录表(个别约谈)

纪检监察室

2024年3月6日


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